Изчисляването на данъка върху доходите на физическите лица с компенсация за уволнение заслужава специално внимание

Паричното обезщетение за отпуск се изплащаСлужителят в случай на уволнение от компанията. Такова плащане е задължително и се изчислява съгласно определени правила. Особено внимание заслужава преференциалното облагане на това изчисление.

В този случай служителят получава компенсация за неизползвана почивка

Служителят, който реши да промени мястото си на работа,Ако има незаявени ваканционни дни, работодателят трябва да плати парична компенсация. Счетоводителите често очакват такова плащане, тъй като в деня на уволнението почти всеки има почивни дни.

Обезщетение за неизползвана ваканция суволнението се изчислява не на последния ден от месеца, тъй като е обичайно да се изчисляват заплатите, но в периода на прекратяване на наетото лице. Естествено, такова изчисление се плаща и в деня на напускане на служителя. Размерът на компенсаторните плащания зависи пряко от броя на дните от всички натрупани почивки и не зависи от причината за уволнението.

От какви данъци се изплащат компенсаторни плащания

Обезщетение за неизползвана ваканция сУволнението е специален доход на служителя, поради което такова начисляване подлежи на частично облагане. Съгласно действащото законодателство обезщетението за неизползвани дни за почивка е освободено от начисляване на осигурителни вноски за пенсионните и медицинските фондове. Също така, изчислението не е включено в данъчната основа на фонда за социално осигуряване и не участва в изчисляването на вноските за застраховка срещу наранявания.

Във връзка с тази привилегия контролните органиобръщайте особено внимание на факта, че начисляването на обезщетение е било направено само в случай на частична замяна на излишък от дни на отпуск или когато служителят е уволнен. В други ситуации компенсацията за компенсация не е разрешена.

Какви данъци все още трябва да бъдат оценени

Като се започне изчисляването на компенсационното плащане,много от счетоводителите се чудят дали е наложено обезщетение при уволнението на данъка върху доходите на физическите лица. Данъчният кодекс на Руската федерация (член 217, параграф 3) гласи, че тези приходи се облагат с данък общ доход, независимо от причината, поради която е извършено плащането - във връзка с подмяната на допълнителен отпуск или уволнение.

Обезщетение за неотложен отпуск същопопада в изчислената база за данък върху дохода. Размерът на изчислението е включен в пълен размер, дори ако има резерв за заплащане на празниците. Ако дружеството прилага опростена данъчна система със ставка от 15%, компенсацията също попада изцяло в разходната част (RF Tax Code, т. 346.16).

Как да отразим изчисляването на данъка при изчисляването на 6-NDFL

Въпреки факта, че формата на 6-NDFL съдържа самоняколко листа, пълненето му предизвиква много въпроси за счетоводителите. Обезщетението за уволнение в данъка върху доходите на физическите лица се отразява в общите правила за попълване на формуляра. Но в тази ситуация е необходимо да се обръща особено внимание на факта, че през отчетния период ще е необходимо да се въведат данни за две такси: заплати и компенсация за отпуск. Трудността е, че тези две начисления могат да бъдат изчислени и изплатени в различен период от време. Например, данък върху доходите на физическите лица с компенсация за уволнение се натрупва в последния работен ден на уволненото лице (Данъчния кодекс на Руската федерация, ст.223), а от заплатата - въз основа на резултатите от месеца.

Плащането за неизползвана ваканция се записва в6-NDFL на две секции. При първата се посочва в размера на начисления доход на ред 020 (данък върху редове 040 и 070). В случай, че компенсацията се изплаща отделно от други такси, тя се вписва в отделен ред при изчисляването на 6-NDFL. Във втората част на изчислението за линии 100 и 110 е необходимо да се определи точно тази дата, която отразява момента на изплащане на компенсацията на служителя.

Въз основа на данните, въведени във формуляра 6-NDFL вОсвен това формулярът 2-NDFL ще бъде попълнен. За целта сертификатът предвижда код 4800, а данъкът за личен доход с компенсация за уволнение ще бъде посочен в общата сума на данъка.

Дата на прехвърляне на данъка върху доходите на физическите лица за обезщетение при уволнение

Тъй като компенсацията се облага с данък върху дохода,необходимата сума, трябва своевременно да прехвърли на бюджета. Компенсаторните плащания не плащат, и за сметка на работника или служителя, вместо неизползван отпуск, така че данък върху личните доходи в пакет при уволнение да се изброят в деня на изпращане на пари по сметка на работника или служителя или в момента на плащанията в брой (член 226 от Данъчния кодекс).